疫情过后，80% 的 IBM 员工将接受混合角色
- 越来越多的领头羊公司正在制定混合型复工计划，其中包括 IBM
- 美国约10%的IBM员工已返回办公室，而西欧的情况则大不相同
- IBM 还计划缩减其实体店规模，削减疫情前 7000 万平方英尺的办公空间和 1000 个办公地点的很大一部分。
随着疫情逐渐趋于缓和，企业开始关注员工未来的工作安排。即使在疫情消退后，越来越多的科技公司仍计划采用混合远程工作模式，国际商业机器公司 (IBM) 刚刚宣布它将成为其中之一。首席执行官 Arvind Krishna 预计，在后 Covid-19 时代，80% 的员工将采用混合模式工作。
大多数员工“每周至少会在办公室度过三天，也许不是全部 8 到 10 小时，但至少这三天的一部分时间是在办公室”。克里希纳告诉彭博社。迄今为止，包括 Salesforce、Facebook 在内的多家大型科技公司谷歌和亚马逊已经围绕“混合”模式联合起来，在这种模式中，将在办公室内工作和在分布式地点工作相结合。 Spotify 等一些初创公司仍然为人们提供在任何地方工作的机会，只要他们愿意的话。
“美国约 10% 的 IBM 员工已返回办公室。这一比例高于西欧，那里几乎没有人在办公室，但远低于澳大利亚或中国，那里有许多员工返回办公室，”克里希纳说。 IBM 在 175 个国家/地区拥有超过 345,000 名员工。
即使在 Zoom Video Communications Inc. 最近的一份报告中，约 65% 的受访美国公司表示，他们正在考虑“灵活的解决方案”。远程工作模型。” Krishna 表示，他可能会看到 10%-20% 的员工完全处于远程办公状态，但他担心这会产生怎样的影响建设企业文化。 “当人们处于远程状态时，我担心他们的职业轨迹会怎样，”他补充道。
“如果他们想成为一名职能经理，如果他们想承担更多的责任，或者如果他们想在团队内建立一种文化，我们将如何远程做到这一点？”他强调，在学校重新开放之前，家长将被允许完全远程工作。 Krishna 表示，为了适应这些工作场所的变化，IBM 7000 万平方英尺的办公空间中的一些可能会被关闭，但该公司可能会保留一半以上的现有产能。他表示，剩余的空间将被重新配置以促进协作，因为单独的工作可能会在家中完成。
“我想我们将摆脱数以千万计的人，”克里希纳告诉布隆伯格，指的是办公空间的平方英尺。 “我们会走向零，绝对不会吗？我们很可能会拥有超过一半的资源。”回想一下，IBM 是在家工作革命的先驱该公司在 2017 年基本上放弃了这一政策，但随着业内其他公司重新思考人们在大流行后如何工作以及在哪里工作，该公司正在再次调整方向。
