区块链需求推动薪资飞涨

毫无疑问，区块链需求很高——在金融领域，IDC 预测该技术将带来一些好处到 2019 年跨行业支出将达到 29 亿美元，到 2022 年可能达到 124 亿美元的峰值。

尽管投资者可能已经了解了区块链大量的错误启动初创公司，像 IBM 这样的科技巨头的工作是看到分布式账本技术仍然是一个认真考虑对于快速成熟的商业领袖来说。

经验丰富的信心依然存在，虽然加密货币可能不再像以前那样黄金般繁荣，但对于那些拥有区块链技能的人来说，一些真正的回报仍然存在。

Janco Associates的研究显示，随着区块链行业成为真正的求职市场，对掌握区块链技能的开发人员的需求很高，平均薪资达到10万美元。

Janco 首席执行官 M. Victor Janulaitis 先生表示：“在对我们众多客户的 12 个类似区块链相关职位的薪酬进行审查时，我们发现接受调查的 10 个职位的薪资中位数超过 10 万美元。”

“没有达到这个门槛的两个职位已经存在了一段时间，现在才看到区块链的影响。”

研究显示，其他职位的平均工资要高得多。

区块链架构经理的年薪中位数为 142,000 美元，区块链项目经理的年薪为 120,000 美元，区块链分析师的年薪中位数为 123,500 美元，区块链开发人员的年薪为 127,000 美元。

报告指出，这些都处于 IT 专业人员薪资的上限。

“此外，所有这些职位都供不应求，”贾努拉蒂斯说。 “这反过来又给工资带来了上涨的压力，并增加了对具有区块链相关技能的外部顾问的需求。”

与此同时，受区块链影响的职位需求量也很高。

“我们看到这种趋势仍在继续，”他补充道。

Janco 的调查结果与招聘公司 Hired 的区块链职位类似数据相呼应，该公司估计区块链工程师的期望薪资为150,000 美元和 175,000 美元，使他们成为薪酬最高的职位在软件开发中。

自去年以来，美国区块链职位空缺数量和职位数量增加了 300%, 聘用发现,受到软件巨头、加密货币交易所以及金融和会计公司需求激增的推动。

根据LinkedIn的招聘信息，高级区块链工程师需要Python、Go、C++、JavaScript和SQL方面的知识，而申请者则需要拥有网络、数据库设计和密码学计算等领域的经验。