经过数月的追求，Openai 从 Meta 聘请人工智能专家庞若明

Pang 上周离开 Meta 加入 OpenAI，这是他在八个月内第三次在大型科技公司任职。该研究人员曾领导过 Apple 的基础模型团队，然后于 2025 年中期加入 Meta，负责监督该公司超级智能实验室部门的 AI 基础设施。据 The Information 报道，在 Meta，他在构建支持下一代人工智能模型的系统方面发挥了核心作用。

The Information 本周早些时候援引 OpenAI 发言人的话说，证实了这一任命。两家公司均未立即回应要求路透社评论关于人事变动。

Pang 的离开对 Meta 的人工智能野心来说是一个重大损失，距离他从苹果公司加盟仅 7 个月。据彭博社报道，赔偿方案价值超过 2 亿美元蔓延多年。

积极的招聘凸显了硅谷顶级公司如何争夺能够塑造基础人工智能基础设施的精英研究人员。据知情人士透露，此举是在 OpenAI 持续几个月的持续招聘努力之后做出的。

Pang 在大规模 AI 模型基础设施和性能优化方面的专业知识预计将增强 OpenAI 扩展先进系统和提高训练效率的能力。

据报道，Meta 提供了价值数亿美元的薪酬方案，以吸引领先的人工智能专家，同时也将人才流失给竞争对手。据 Business Insider 分析，近几个月来，该公司已有 15 名顶级人工智能员工跳槽到竞争对手。

OpenAI 的员工数量每年增长超过 40%，达到3,531 名员工随着它扩展技术能力。随着公司加速对通用人工智能研究的投资，该公司面临着来自 Anthropic、谷歌、苹果和 Meta 本身的竞争。

随着生成式人工智能采用的加速以及模型训练需要越来越强大的计算能力，基础设施专业知识变得特别有价值。拥有运行大型人工智能平台经验的研究人员的薪水很高，可以达到同类职位行业平均水平的五到十倍。

随着公司为预计的基础设施支出超过预期做好准备，全球人工智能人才争夺战没有放缓的迹象1万亿美元到 2027 年在全球范围内实现这一目标。领先的技术公司将继续提供数百万美元的薪酬、股权激励和高级领导职位，以确保有能力构建大型系统的专家。