埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的人工智能初创公司 xAI 正在脱手,这似乎是硅谷正在进行的人才争夺战的又一章。该公司刚刚对前工程师李学晨提起诉讼,指控他带着 Grok 的商业机密走出大门,直接投入 OpenAI 的怀抱。
根据向加州联邦法院提交的法庭文件周四,李在7月离开xAI时不仅带走了他的个人物品。该诉讼称,他将机密文件从工作笔记本电脑复制到个人设备,实质上是在加入 OpenAI 团队之前给自己提供了一个 Grok 入门包。这一时机尤其令人惊讶:据报道,李在离职前出售了价值 700 万美元的 xAI 股票期权,然后据称带走了 xAI 所称的“功能优于 ChatGPT 的尖端人工智能技术”。
故事从那里开始变得更加混乱。 8 月 14 日,在一场尴尬的会面中,李据称承认了盗窃行为,并承认“掩盖了自己的踪迹”。但 xAI 声称他们在他的设备上发现了更多他没有透露的被盗材料。这是一种企业间谍剧,让你想知道科技公司是否需要更好的离职面谈协议。
Li 去年加入 xAI,作为一个由约 20 人组成的紧密工程团队的一员,致力于 Grok 开发。该诉讼将他描绘成一个有权获得皇冠上的宝石的人:训练方法、架构决策和技术创新,使 Grok 与其他聊天机器人区分开来。据 xAI 称,这些信息可以为竞争对手节省“数十亿美元的研发资金和多年的工程工作”。
这场诉讼并不是凭空发生的。这是人工智能研究人员在这个行业中最新的小冲突指挥天文数字的薪水许多公司正抛出约 2.5 亿美元的薪酬方案来挖走顶尖人才。当风险如此之大时,商业秘密纠纷就不可避免。
这里的讽刺之浓,足以用刀割开。马斯克是 OpenAI 的共同创始人,后来与该公司发生了戏剧性的争吵,现在他正在看着他目前的人工智能企业与他的前一家企业争夺一名离职员工。他已经单独起诉 OpenAI据称放弃其人道主义使命,就在本周又提交了一份针对 OpenAI 和 Apple 的诉讼垄断了人工智能聊天机器人市场。
让这个案例特别有趣的是 xAI 声称 Grok 比 ChatGPT 拥有“更具创新性的人工智能和富有想象力的功能”。这是一个大胆的断言,该诉讼不仅涉及保护知识产权,还涉及竞争定位。该公司本质上是在法庭上辩称其技术优越,同时试图防止该技术落入竞争对手手中。
随着人工智能公司竞相构建下一个突破性模型,员工流动性成为法律复杂性的雷区。跳槽的工程师不可避免地会带着前雇主认为专有的知识。区分一般专业知识和特定商业秘密的界限正在成为该行业最棘手的挑战之一。
目前,xAI 希望获得金钱赔偿并发出禁止令,禁止李在 OpenAI 工作。与此同时,李没有回应置评请求,OpenAI 及其各自的律师都没有公开对这些指控发表评论。
该案例突显了人工智能热潮从友好竞争升级为残酷的企业战争的速度有多快。据行业分析师报道当公司的估值主要基于其技术优势而达到数十亿美元时,每一位离职的员工都成为潜在的安全风险。简单的竞业禁止协议的时代正在被复杂的商业秘密诉讼所取代,这可能会重塑人工智能人才在公司之间的流动方式。
xAI 能否证明自己的观点还有待观察。但有一件事是明确的:在人工智能开发的高风险世界中,换工作在法律上从未如此复杂。
