近三年来，头条新闻一直在尖叫人工智能抢走了工作岗位，但一项新的研究耶鲁大学预算实验室表明现实远没有那么戏剧化。尽管人们普遍担心人工智能取代工人研究人员发现，自 ChatGPT 33 个月前首次推出以来，研究人员没有发现对就业产生任何可衡量的影响。
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耶鲁大学无党派政策研究小组的经济学家分析了自 2022 年 11 月 OpenAI 突破性聊天机器人首次上市以来美国就业情况的变化。他们的结论是什么？
研究人员写道：“总体而言，我们的指标表明，自 ChatGPT 33 个月前发布以来，更广泛的劳动力市场并未经历明显的破坏，这削弱了人们对人工智能自动化目前正在侵蚀整个经济体对认知劳动力需求的担忧。”
这一发现可能会让所有关注该研究的人感到惊讶科技行业裁员公告或者聆听人工智能公司高管对工作岗位流失的警告。但耶鲁大学团队表示，当你查看历史模式时，他们的结果实际上并不那么令人震惊。
历史背景：技术需要时间
还记得计算机一夜之间彻底改变办公室的情景吗？事情并非如此。“计算机在向公众发布近十年后才在办公室中变得司空见惯，而且它们花了更长的时间来改变办公室工作流程，耶鲁大学的研究指出。互联网遵循了类似的轨迹——逐渐采用，而不是立即颠覆。
研究人员将当前的人工智能时代与之前的技术变革进行了比较，包括 1984 年开始的计算机革命和 1996 年开始的互联网采用。ChatGPT 推出后劳动力市场的变化步伐似乎与这些历史趋势一致，而不是出现了前所未有的加速。
该研究得出结论：“即使新的人工智能技术将继续对劳动力市场产生同样大或更大的影响，但有理由预计广泛的影响将需要超过 33 个月的时间才能实现。”
数据实际显示什么
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耶鲁大学团队检查了多个指标来评估人工智能的影响。他们研究了职业组合的变化——本质上是人们是否在不同类型的工作之间加速流动。他们发现，虽然工作结构的变化比过去稍快，但这种趋势早于人工智能在劳动力中的广泛引入。
当他们分析最受人工智能影响的行业时 -信息、金融活动和专业服务- 他们发现工作构成发生了更大的变化。但同样，这些变化在 ChatGPT 发布之前就开始了，而且此后似乎并没有显着加速。
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也许最能说明问题的是，研究人员检查了来自 OpenAI 和 Anthropic 的数据，了解哪些职业最“接触”人工智能技术以及哪些职业实际上在使用人工智能工具。从事高风险职业的工人比例保持不变稳定在18%左右，而中度和低度暴露组则保持稳定分别为46%和29%。
那么我们听说过的所有科技公司裁员又如何呢？登记册的分析这表明这可能更多地与企业效率驱动有关，而不是人工智能取代。大型科技公司是“为了满足增长需求而疯狂过度招聘“多年来，部分是为了“填满板凳“拥有训练有素的人才，并在一定程度上拒绝向竞争对手提供这些人才。
当现实出现并且增长放缓时，公司开始以效率的名义裁员。埃隆·马斯克 (Elon Musk) 在 Twitter 大幅裁员，让其他科技高管也纷纷效仿。但这似乎更多是为了纠正之前的过度招聘，而不是用人工智能取代人类。
研究人员在一个领域发现了人工智能潜在影响的一些证据。最近的数据显示，应届大学毕业生和 25-34 岁年龄较大的大学毕业生的工作组合略有不同。这可能表明人工智能影响了早期职业工人的就业，尽管它也可能只是反映出劳动力市场放缓对年轻工人的打击更大。
最近的一个斯坦福大学数字经济实验室研究声称，与不受人工智能影响较大的职业相比，受人工智能影响最大的职业的应届大学毕业生的就业率相对下降了 13%。然而，耶鲁大学的研究人员警告说，鉴于样本量较小，应仔细解释他们在这方面的发现。
数据问题
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研究人工智能对劳动力市场影响的最大挑战之一是缺乏全面的使用数据。耶鲁大学团队使用了最好的可用代理 - OpenAI 的“曝光”数据（衡量理论影响）和 Anthropic 的使用数据（显示其 Claude 聊天机器人的实际使用情况）。
但这些都有局限性。 OpenAI 的曝光数据并不反映实际工作场所的采用情况，而 Anthropic 的使用数据严重偏向于编码和写作任务，反映了 Claude 的特殊优势，而不是更广泛的 AI 使用模式。
研究人员认为：“为了准确衡量人工智能对劳动力的影响，最重要的数据是来自所有领先人工智能公司在个人和企业层面的综合使用数据，包括 API。”
耶鲁大学的研究结果与其他几项最近的研究一致。联合国国际劳工组织 2023 年研究得出结论生成式人工智能可能不会取代大多数工人。四月份发布的针对丹麦工人的研究发现，生成式人工智能对工资或工作没有实质性影响。二月份发表的另一项研究发现“总体就业影响不大，因为暴露职业的需求减少被采用人工智能的公司生产力驱动的劳动力需求增加所抵消。”
即使是一直在积极推广人工智能的微软，最近也与人们对失业的担忧保持了距离，并指出其自己的研究“没有得出任何有关工作岗位被消除的结论。”
展望未来
耶鲁大学的研究人员计划继续每月监测这些趋势，以评估人工智能对工作的影响可能会如何变化。他们强调，他们当前的分析并不能预测未来——这只是我们现在所处位置的一个快照。
报告总结道：“虽然人们普遍担心人工智能对当今劳动力市场的影响，但我们的数据表明，这在很大程度上仍然是推测性的。” “我们的数据显示，人工智能对劳动力市场的影响在很大程度上反映了稳定性，而不是整个经济层面的重大破坏。”
至少就目前而言，人工智能就业的末日似乎更多是炒作而不是现实。真正的转变如果发生的话，可能会在几年或几十年而不是几个月的时间内展开——给工人、公司和政策制定者足够的时间来适应。
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